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EXPRESS YOUR TALENT

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Ce n’est pas la grandeur d’un talent qui induit la performance , mais plutôt notre capacité à l’exprimer !

Et en effet , nombre de grands potentiels se sont pourtant vus vivre des carrières en demi-teintes empreintes de frustrations , faute de ne pas avoir eu suffisamment tôt les outils pour pouvoir exprimer l’entière ressource de leur talent … le but du concept 3.2.1. Perform : travailler avec les pilotes sur leur capacité à exprimer leur talent , et à alimenter leur potentiel . Si je compare le talent à un contenant , un réservoir , disons qu’en préparant le pilote on met l’essence et on agit ensuite sur le débit de la pompe. En fin de préparation , on assiste souvent à de vrais levers de rideau en matière de performances.    ( cf Raymond Narac) .

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